1B: Сеть магазинов | 1b.ru Рубль Бум

Духовой шкаф Miele h3265-1B EDST/CLST

Описание модели Miele H 2265-1 B EDST/CLST

Духовой шкаф Miele h3265-1B EDST/CLST управляется с помощью сегментного дисплея EasyControl и утапливаемых поворотных переключателей. Защитное выключение сработает, если время превысит максимально допустимое. Система решит, что вы забыли выключить устройство.

Основные сведения

Модель Миле h3265-1B EDST/CLST имеет объём 76 л и пять уровней приготовления. Семь режимов работы позволяют готовить самые разнообразные рецепты. Помимо различных видов жара, здесь присутствуют гриль и конвекция, которые подарят полезные свойства блюду и хрустящую корочку. Вы можете быстро размораживать продукты, подготавливая их к употреблению.

Особенности

• Запатентованное антипригарное покрытие PerfectClean облегчает уход за рабочей камерой и некоторыми противнями.
• Сталь CleanSteel защищена от стойких загрязнений. Мыть корпус будет очень просто.
• Встроенный таймер поможет установить продолжительность готовки и начало запуска. Если произойдёт аварийное отключение электричества, то точное время сохранится в памяти до 150 часов.
• Дверца духовки не нагревается благодаря системе охлаждения с холодным фронтом.

Читать подробнее

Гарантия 2 года

Страна производства Германия

Серия Active

ОБЩИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ

Способ подключения электрический

Вид прибора полноразмерный шириной 60 см

Объем, л 76

Цвет нержавеющая сталь CleanSteel

Количество уровней приготовления 5

УПРАВЛЕНИЕ

Дисплей семисегментный EasyControl

Таймер Есть

Индикация фактической температуры Есть

Индикация заданной температуры Есть

Звуковой сигнал при достижении целевой температуры Есть

Рекомендация температуры Есть

Программируемое время приготовления пищи Есть

Индивидуальные установки Есть

ФУНКЦИИ Быстрый разогрев Есть РЕЖИМЫ

Количество режимов работы 7

Конвекция плюс Есть

Интенсивное выпекание Есть Верхний/нижний жар Есть Нижний жар Есть Гриль с обдувом Есть Размораживание Есть КОМФОРТ

Очистка каталитическая

Дверца CleanGlass Есть

Тип освещения 1 галогенный светильник

БЕЗОПАСНОСТЬ

Система охлаждения прибора с холодным фронтом Есть

Защитное отключение Есть

Блокировка запуска Есть

КОМПЛЕКТАЦИЯ

Универсальный противень с покрытием PerfectClean 1

Решётка для выпечки и запекания 1

ТЕХНИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ

Мощность, кВт 3.5

Высота, см 59.6

Ширина, см 59.5

Глубина, см 56.9

Высота ниши для встраивания, см 59-59.5

Ширина ниши для встраивания, см 56-56.8

Глубина ниши для встраивания, см 55

Вес, кг 42

Напряжение, В 220

Частота, Гц 50

Сила тока, А 16

Количество фаз 1

Сетевой кабель с вилкой Есть

Длина сетевого кабеля, м 1.5

Дополнительные характеристики

Артикул 22226594RU

Alcatel 1B (2020) / 5002D/5002H

*Изображения не носят обязывающего характера
* Спецификации и цвета зависят от региона поставки

ОС

Android™ 10 (версия Go)

Процессор

Чипсет: QM215, четырёхъядерный процессор
Графический ускоритель Adreno 308 485 МГц

Экран

5,5” HD+ (720 x 1440 пикселей)
TFT-IPS, 293 PPI, 18:9
Стекло 2D
Емкостный экран, мультитач: 2 точки

Дизайн

Размеры: 146,1 х 71,6 х 9,9 мм
Вес: 168 г
Боковые клавиши: питание, громкость, клавиша Google Ассистент
Покрытие:  пластик

Аккумулятор и заряд

Емкость: 3000 мА·ч
Время разговора: до 16 часов (4G / VoLTE), до 27 часов (3G), до 39 часов (2G)
Время в режиме ожидания:  до 380 часов (4G / VoLTE), до 520 часов (3G),  до 330 часов (2G)
Время зарядки: 3 часа 16 минут

Память

Для модели 5002D: 16 ГБ ПЗУ + 2 ГБ ОЗУ
Для модели 5002H: 32 ГБ ПЗУ + 2 ГБ ОЗУ

Поддержка карт Micro SD до 32 ГБ (FAT 32)

Основная камера

Разрешение: 8 Мп
Автофокус
Сенсор: GC8034, размер сенсора 1/4”, размер пикселя: 1,12 мкм
Диафрагма: f/2,0
Широкоугольный объектив 81,2°
Скорость фокусировки: 1 с
Линзы: 4
LED-вспышка, EIS, HDR
Запись видео: 1080p до 30 к/с

Фронтальная камера

 Разрешение: 5 Мп
Фиксированный фокус
Сенсор: GC5035,  размер сенсора 1/5, размер пикселя: 1,12 мкм
Диафрагма: f/2,2 
Широкоугольный объектив 83,2° 
Линзы: 3 
LCD-вспышка
Воспроизведение видео: 1080p до 30 к/с
Запись видео: 720p до 30 к/с

Датчики

Акселерометр, датчик приближения (программный)

Звук

Аудиоразъём 3,5 мм
HD Voice

Прочие функции

Слоты:  2 x Nano SIM + 1 x microSD 
Клавиша Google Ассистент
Разблокировка с помощью распознавания лица

Мобильные сети

2G: GSM 850/900/1800/1900 МГц
3G: UMTS 850/900/1900/2100 МГц
4G: LTE  B1/3/5/7/8/20/28
2G: GPRS/EDGE
3G: HSPA+ (скорость загрузки 42 Мбит/с, скорость отправки 5,76 Мбит/с)
4G: Cat 4 (скорость загрузки 150 Мбит/с, скорость отправки 75 Мбит/с)

Подключения

Wi-Fi/WLAN 802.11b/g/n, Wi-Fi direct, Bluetooth 4.2
GPS c поддержкой A-GPS, ГЛОНАСС, Galileo, Beidou (BDS)

Примечания:

Alcatel 18:9 HD+: область передней панели, занимаемая экраном, рассчитана по методу VA/TP и составляет 81%.

Данные об аккумуляторе на основе внутренних лабораторных тестов. Фактический срок службы аккумулятора зависит от условий эксплуатации в каждом отдельном случае.

Google, Android, Google Ассистент и Google Photos являются торговыми марками Google LLC.

Покупайте в магазинах наших партнёров:

Выберите свой цвет

Интерлейкин 1B (IL1B). Выявление мутации C3953T (нарушение синтеза белка)

Маркер связан с изменением характера протекания острой стадии иммунного ответа. Исследуется для выявления генетической предрасположенности к тяжелому пародонтиту, периодонтиту, сердечно-сосудистой патологии.

Метод исследования

Полиморфизм длин рестрикционных фрагментов.

Какой биоматериал можно использовать для исследования?

Венозную кровь, буккальный (щечный) эпителий.

Как правильно подготовиться к исследованию?

Специальной подготовки не требуется.

Название гена — IL1B

OMIM — *147720

Локализация гена на хромосоме — 2q13

Функция гена

Ген IL1В кодирует цитокин IL-1-бета семейства интерлейкина 1 (IL-1), участвующий в регуляции иммунных реакций, воспалительных процессов.

Генетический маркер C(+3953)T

Участок последовательности ДНК гена IL1B, в котором происходит замена цитозина (С) на тимин (Т) в позиции 3953, обозначается как генетический маркер C(+3953)T.

Возможные генотипы

Ассоциация маркера с заболеваниями

Маркер связан с изменением иммунитета и реакции на воспалительный процесс, что сопровождается уязвимостью к различным инфекционным, аутоиммунным и онкологическим заболеваниям.

Помогает выявить генетическую предрасположенность к пародонтиту и остеомиелиту.

Общая информация об исследовании 

Иммунитет – это комплекс реакций организма, направленных на защиту от инфекций и веществ, отличающихся биологическими свойствами (от антигенов). Врождёнными факторами защиты являются белки-цитокины, продуцируемые клетками крови и тканей (моноцитами, макрофагами, гранулоцитами, лимфоцитами). Цитокины передают сигналы между клетками, обеспечивая развитие иммунного ответа.

Цитокины активны в очень малых концентрациях. Их образование и секреция происходит кратковременно, в ответ на присутствие в организме антигена.

Интерлейкин-1 (IL-1) – один из первых открытых цитокинов, регулятор процессов воспаления и иммунитета. Он синтезируется многими клетками организма, в первую очередь активированными макрофагами, кератиноцитами, стимулированными B-лимфоцитами и фибробластами.

Интерлейкины-1 выполняют ряд функций в иммунной системе: инициируют и регулируют иммунные процессы, участвуют в развитии острого и хронического воспаления, в резорбции костной ткани.

Семейство IL-1 включает в себя 3 гомологичных белка: интерлейкин-1-альфа и -1-бета (IL-1A и IL-1B), которые являются провоспалительными, и IL-1RN (IL-1 receptor antagonist), молекула которого обладает антивоспалительным действием. Эти белки кодируются генами IL1А, IL1В и IL1RN соответственно. Равновесие между экспрессией и ингибированием синтеза IL-1 определяет развитие, регуляцию и исход воспалительного процесса.

Биологические эффекты IL-1В реализуются после связывания со специфическим мембранным рецептором IL-1RI.

В настоящее время показано, что нуклеотидные замены в генах IL1А и IL1В могут приводить к изменению характера их экспрессии. Выявлен ряд точечных маркеров высокопродуцирующего варианта гена IL1B. У лиц, несущих два или один аллель Т (т. е. гомо- или гетерозиготных по высокопродуцирующему аллелю IL1B С(+3953)T), синтезируется, соответственно, в 4 и 2 раза большее количество этого цитокина, чем у лиц, гомозиготных по основному C-аллелю.

Влияние полиморфизма гена на характер воспаления можно описать в виде следующих тенденций: носительство неизмененных вариантов гена определяет адекватную продукцию соответствующих белков и регуляцию воспалительного процесса; у носителей аллеля Т воспаление протекает намного активнее.

Ассоциация с пародонтитом

У пациентов, имеющих замены в гене IL1B С(+3953)Т, воспаление может протекать более остро, приводить к тяжелому пародонтиту и быть причиной хронизации процесса. Таким образом, у носителей такого изменения риск тяжелых форм пародонтита выше по сравнению с лицами с неизмененным генотипом.

Ассоциация с остеомиелитом

Встречаемость аллеля Т у пациентов, страдающих остеомиелитом, выше и достоверно отличается от общепопуляционной.

Ассоциация с жировой массой тела

Носители аллеля Т (генотипы ТТ и СТ) имеют меньшую жировую массу тела по сравнению с носителями генотипа СС.

Что означают результаты?

• С/С – нормальный уровень продукции интерлейкина
• С/Т – повышенный уровень продукции интерлейкина
• Т/Т – высокий уровень продукции интерлейкина

Интерпретация результатов исследования и выбор тактики лечения производится врачом в комплексе с другими генетическими, анамнестическими, клиническими и лабораторными данными.

Диагностическая значимость

Исследование рекомендуется проводить в комплексе с маркером IL1A C(-889)T, также активно влияющим на характер воспаления.

 Скачать пример результата

Генетический маркер входит в исследование:

Важные замечания

Для данного маркера не существует понятия «норма» и «патология», т. к. исследуется полиморфизм гена.

08444-1B,33 Подвес Баттерфляй золото Led 8W

Подвес Баттерфляй золото w22*16 h300 (высота корпуса светильника h34) Led 8W (3000K)

Тип
Тип	Светильники
Тип светильника	Скандинавский
Габариты
Высота (см)	200
Длина (см)	22
Размеры потолочных чаш	d9 h5, планка 8
Ширина (см)	15
Материал
Mатериал	металл + стекло
Цвет покрытия	Золото
Цвет стекла	Прозрачный
Прочее
Гарантия	1 год
Количество ламп/тип ламп	Led 8W (3000K)
Назначение использования	Для комнаты
Площадь освещения	1
Световой поток, люмен	560
Тип ламп	LED
Производитель
Cтрана происхождения	Китай

HL62.1B/5 Кровельная воронка с электроподогревом, DN160

• Картинка
• Чертеж

Артикул: HL62.1B/5

Воронка для плоских кровель DN160 вертикальный выпуск с электроподогревом от сети напряжением 230В, мощностью 10-30Вт, с обжимным фланцем и зажимным из нержавеющей стали для прикрепления уплотнительных пленок, со снимаемыми насадными подрамниками 19 — 65 мм / 148 х 148 мм и решеткой из нержавеющей стали 137 х 137 мм. Строительная защита во время монтажа в комплекте.

Технические характеристики

DN, mm	160
Пропускная способность, л/с	6,0
Вес, кг	1,951

Другие модификации

Модель	DN, mm	Пропускная способность, л/с	Вес, кг	Цена	Заказать
HL64.1BF/7 Кровельная воронка с трапом, с электрообогревом, с теплоизоляцией	75	2,7	2,142	25 115
HL64.1B/1 Кровельная воронка с трапом, с электрообогревом, с теплоизоляцией	75/110	3,7	75/110	20 704
HL64.1B Кровельная воронка с трапом, с электрообогревом, с теплоизоляцией	75/110	3,7	2,042	23 248
HL62P/5 Кровельная воронка с фланцем для ПВХ гидроизоляции, DN160	160	11,10	1,315	9 126
HL62BP/5 Кровельная воронка с фланцем для ПВХ гидроизоляции, DN160	160	6,0	1,611	14 265
HL62.1P/7 Кровельная воронка из с электроподогревом для ПВХ-мембран, DN75	75	7,4	1,447	17 094
HL62.1P/2 Кровельная воронка с электроподогревом с ПВХ мембраной, DN 125	—	—	—	17 094
HL62.1F/1 Кровельная воронка из с электроподогревом для ПП-мембран, DN 110	110	7,85	1,426	16 120
HL62.1BH/7 Кровельная воронка с электроподогревом DN 75	75	6,0	2,244	23 367
HL62.1B/2 Кровельная воронка с электроподогревом, DN125	125	6,0	1,917	20 695
HL62.1B/1 Кровельная воронка с электроподогревом, DN110	110	6,0	1,922	20 695
HL62.1/7 Кровельная воронка с электроподогревом DN 75	75	9,9	1,647	16 098
HL62.1/5 Кровельная воронка с электроподогревом DN 160	160	14,1	1,655	17 094
HL62.1/1-K Корпус кровельной воронки с электроподогревом без листвоуловителя, DN110	110	—	—	13 247
HL 62.1BF/7 Кровельная воронка с электрообогревом, для ПП-мембран, DN75	75	6	1,743	21 255

Что такое виза H-1B и почему она не нравится Дональду Трампу

19 апреля 2017

Автор фото, AFP

Подпись к фото,

Виза H-1B позволяет образованным иностранным специалистам — главным образом в сфере технологий — работать в Соединенных Штатах

Президент США Дональд Трамп подписал указ о пересмотре программы распределения временных рабочих виз, предназначенной для найма высококвалифицированных сотрудников из-за рубежа.

Указ, известный как «Покупай американское, нанимай американцев», Трамп подписал в ходе визита на завод в американском штате Висконсин.

Документ не предусматривает каких-либо мгновенных изменений в программах выдачи рабочих виз, однако в нем содержится предписание министерствам труда, юстиции, внутренней безопасности и госдепартаменту изучить существующие законы и процедуры — и высказать рекомендации по их пересмотру.

В случае с одной конкретной программой, выдачи временных виз категории H-1B, указ предписывает министерствам подготовить предложения по ее видоизменению с тем, чтобы визы выдавались только наиболее образованным и высокооплачиваемым категориям работающих мигрантов.

Представитель администрации Трампа заявил, что визы должны выдаваться высококвалифицированным работникам, однако зачастую в рамках данной программы в США приезжают люди с невысокой квалификацией, которые зарабатывают меньше, чем те, кого они призваны заменить.

В прошлом году компанию Disney обвинили в том, что там визовую программу используют для увольнения американских сотрудников и найма иностранцев на более низкую зарплату.

Подписанный Трампом указ среди прочего предусматривает борьбу с обманом и злоупотреблениями при выдаче рабочих виз.

Особую озабоченность в связи с этими мерами высказали IT-компании и СМИ в Индии, заявившие, что решение нанесет тяжелый удар по сфере высоких технологий. Индийское правительство также поделилось своими опасениями с правительством США.

Что такое виза H-1B?

Виза H-1B позволяет образованным иностранным специалистам — главным образом в сфере технологий — работать в Соединенных Штатах.

В дополнение к «обычному лимиту» в 65 тысяч виз H-1B ежегодно, для получения которых заявители должны обладать дипломом бакалавра, выдается еще 20 тысяч виз для обладателей магистерской степени в США.

Эта неиммиграционная виза позволяет компаниям нанимать иностранцев на позиции, которые не удается заполнить местными работниками, на срок до шести лет.

Автор фото, AFP

Подпись к фото,

Индия — важный рынок для многих американских IT-компаний — таких, например, как Google (на фото: генеральный директор Google Сундар Пичаи и индийский министр технологий Равишанкар Прасад)

Обладатели визы H-1B имеют право претендовать на постоянный вид на жительство в США и приобретать там недвижимость.

В 2016 году тогдашний посол США в Индии Ричард Верма заявил, что порядка 70% этих виз выдаются индийским гражданам.

В то же время спрос на подобные визы втрое превышает лимит, поэтому они распределяются посредством лотереи.

Зачем США понадобилось менять правила?

В соответствии с федеральными законами, ожидается, что работодатели, привлекающие значительное число работников по визе H-1B, будут документировать свои попытки набрать на эти должности сотрудников-американцев. От нанимателей также требуется, чтобы они платили обладателям виз жалованье на уровне местных работников.

Однако данные, собранные министерством труда, показывают, что порядка 40% таких виз выдается соискателям, не имеющим опыта работы по специальности, а еще 40% уходит людям с минимальным опытом и квалификацией. В администрации Трампа говорят, что немалая часть рабочих мест, занимаемых иностранцами с этим типом визы, может и должна быть заполнена американцами.

Законопроект, внесенный в феврале этого года в палату представителей конгрессменом от штата Калифорния, демократом Зои Лофгрен, предусматривает отказ от визовой лотереи — вместо этого преимущество будет предоставляться компаниям, которые могут предложить работникам самые высокие зарплаты.

Автор фото, Reuters

Подпись к фото,

По визе H-1B ежегодно в США прибывают десятки тысяч мигрантов

Предполагается, что минимальный порог зарплаты для обладателя визы H-1B должен быть поднят более чем вдвое: с нынешних 60 тысяч долларов в год (этот лимит действует с 1989 года) — до 130 тысяч.

В пояснительной записке к законопроекту утверждается, что данная визовая программа дала возможность заменять американских работников более дешевой иностранной рабсилой и что предлагаемые изменения призваны положить конец этим злоупотреблениям.

По словам критиков действующей программы, предоставление рабочих мест низкоквалифицированным и низкооплачиваемым работникам-иностранцам способствует росту безработицы среди местного населения, тянет вниз заработные платы и лишает работников-американцев возможности получать опыт работы в технологической сфере.

«В настоящий момент повсеместно распространенные злоупотребления нашей иммиграционной системой позволяют заменять американских работников — независимо от их бэкграунда — работниками, завезенными из других стран», — заявил президент Дональд Трамп.

Как эти визы выдаются сейчас?

Заявление на визу должно быть спонсировано работодателем. Ежегодно с 1 апреля правительство начинает прием заявлений на следующий финансовый год, который в США начинается 1 октября. В этом году правительство получило 199 тысяч заявлений на визу H-1B в течение первых пяти дней апреля, после чего прекратило их прием.

Поскольку заявлений всегда оказывается больше, чем выдается виз, счастливчиков определяют при помощи лотереи. Виза действует в течение трех лет и может быть продлена еще на три года. Иммигранты, подающие на визу, дающую право на постоянное жительство (грин-карту), как правило, могут оставаться и после этого срока, ожидая решения по своему заявлению.

Точных данных о числе обладателей визы H-1B в США нет. Однако, по оценкам экспертов, которые приводит газета New York Times, их где-то от 650 до 900 тысяч.

В 2015 году занимавший тогда пост президента США Барак Обама расширил эту программу, позволив супругам обладателей виз H-1B также работать в США. Однако правительство Трампа уже заявило, что пересматривает эту политику.

Кто набирает людей по этой визе?

Основными работодателями выступают расположенные в Индии аутсорсинговые компании, такие как Wipro Technologies, Infosys, Tech Mahindra и Tata Consultancy Services. Эти фирмы заключают контракты с банками, медицинскими компаниями и другими американскими предприятиями для решения различных задач в компьютерной сфере и привозят в США тысячи иммигрантов, которые выполняют эту работу.

Аутсорсинговые компании, базирующиеся в США, — например, IBM или Google — также привлекают значительное число работников с визами H-1B.

Автор фото, AFP

Подпись к фото,

Учитывая размеры индийского рынка компьютеров и смартфонов, если Дели решит принять ответные меры, они могут стать болезненными для американских компаний

Согласно данным министерства труда США, 15% сотрудников таких американских компаний, как Facebook и Qualcomm, по данным на 2016 год, были работающими в США временными работниками из-за рубежа.

Тысячи стартапов в Силиконовой долине также нанимают иностранцев с визами H-1B.

Технофирмы оправдывают это тем, что в США не хватает собственных квалифицированных работников в научных или компьютерных областях, что вынуждает искать специалистов за рубежом. Оппоненты, в свою очередь, заявляют, что эта нехватка вызвана тем, что молодым американским специалистам негде получить необходимый опыт, так как рабочие места заполняются мигрантами — в большинстве своем низкоквалифицированными или вообще не имеющими опыта.

Каких изменений ждать?

Подписанное Дональдом Трампом распоряжение не содержит конкретных указаний относительно желаемых изменений в визовых правилах.

Документ лишь очерчивает общую задачу — изменить ситуацию, при которой посредством виз H-1B компании с легкостью привозят дешевую рабсилу из-за границы в ущерб гражданам страны.

На брифинге для журналистов, посвященном новому указу, американские чиновники дали понять, что рассматривают в качестве таких мер повышение порога заработной платы, необходимой для выдачи визы, увеличение стоимости самих виз, а также приоритет для мигрантов с более высокой квалификацией.

Автор фото, AFP

Подпись к фото,

Абсолютное большинство виз H-1B выдается индийцам, в основном занятым в IT-сфере

Правительство также намеревается обнародовать информацию о других визовых программах — таких как L-1, которые позволяют работникам, официально нанятым американской компанией за рубежом, работать на территории Соединенных Штатов.

Многие члены конгресса поддерживают изменения в правилах выдачи H-1B, в частности, об отказе от лотереи и предоставлении приоритета для наиболее высокооплачиваемых позиций.

«Мы должны выдавать визы, основываясь на том, кто готов предложить самую высокую зарплату, чтобы предотвратить урезание зарплат американских работников», — говорит Зои Лофгрен, внесшая в конгресс целую серию законопроектов по этому вопросу.

Подобная реформа пойдет на благо базирующихся в Америке крупным технофирм, склонным предлагать своим сотрудникам более высокие зарплаты, в ущерб аутсорсинговым фирмам, которые привозят иностранцев для выполнения низкоквалифицированных работ с низким уровнем оплаты.

Однако реформа может параллельно нанести ущерб — в частности, стартапам, неспособным предложить работникам высокую зарплату, но предлагающим взамен долевое участие в собственности, а также больницам, которые нанимают мигрантов для работы в качестве сиделок, уборщиков и прочих видов деятельности, не требующих квалификации.

Изменения в области рабочих виз могут стать частью и более широкой реформы иммиграционного законодательства. Недавно президент Трамп сообщил конгрессменам, что он готов к обсуждению подобного подхода.

H-1B Специализированные профессии, сотрудники Министерства обороны, занимающиеся совместными исследованиями и разработками, и модели моды

Эта неиммиграционная классификация применяется к людям, которые хотят выполнять услуги по специальности, услуги исключительного качества и способности, относящиеся к Министерству обороны (DOD). ) совместный научно-исследовательский проект или услуги в качестве модной модели выдающихся заслуг или способностей.

Классификация	Общие требования (среди прочего)	Требуется заявление об условиях труда?
H-1B Специальность	Для занятия требуется: Теоретическое и практическое применение узкоспециализированных знаний; и Достижение степени бакалавра или более высокой степени по конкретной специальности (или ее эквивалента) как минимум для поступления на работу в Соединенных Штатах. Должность также должна соответствовать одному из следующих критериев, чтобы квалифицироваться как специальность: Степень бакалавра или выше или ее эквивалент обычно является минимальным требованием для поступления на конкретную должность Требование степени является общим для отрасли, занимающей параллельные должности в аналогичных организациях, или, в качестве альтернативы, работа настолько сложна или уникальна, что ее может выполнять только человек со степенью Работодатель обычно требует ученую степень или ее эквивалент для должности Характер конкретных обязанностей настолько специализирован и сложен, что знания, необходимые для выполнения этих обязанностей, обычно связаны с получением степени бакалавра или более высокой степени.* Для того, чтобы иметь право на оказание услуг по специальности, вы должны соответствовать одному из следующих критериев: Обладать степенью бакалавра США или выше, требуемой по специальности в аккредитованном колледже или университете Иметь иностранную степень, эквивалентную степени бакалавра в США или более высокой степени, требуемой по специальности в аккредитованном колледже или университете Иметь неограниченную государственную лицензию, регистрацию или сертификацию, которая дает вам право полностью практиковать специальность и немедленно заниматься этой специальностью в штате предполагаемой работы Иметь образование, специальную подготовку и / или постоянно ответственный опыт, эквивалентный завершению U.Степень бакалавра или более высокая по специальности, а также признание опыта в этой специальности через постепенно ответственные должности, непосредственно связанные со специальностью. **	Да. Потенциальный заявитель должен приложить Форму ETA-9035 / 9035E, Заявление об условиях труда (LCA), заверенную Министерством труда (DOL), с Формой I-129, Петиция для неиммиграционного работника. См. Ссылки на формы Управления по сертификации иностранной рабочей силы Министерства труда США и USCIS справа. Для получения дополнительной информации см. Страницу Информация для работодателей и сотрудников.
H-1B2 Исследователь и сотрудник отдела развития Министерства обороны США	Работа должна требовать степени бакалавра или более высокой степени или ее эквивалента для выполнения своих обязанностей. К ходатайству должны быть приложены: Контрольное письмо от менеджера проекта Министерства обороны США по конкретному проекту, в котором говорится, что бенефициар будет работать над совместным проектом исследований и разработок или проектом совместного производства в соответствии с взаимным межправительственным соглашением, администрируемым Министерством обороны США.Подробности о конкретном проекте не требуются. Общее описание обязанностей бенефициара по конкретному проекту и фактические даты трудоустройства бенефициара в проекте. Заявление с указанием имен неграждан, работающих в настоящее время на проекте в США, и их дат трудоустройства, а также имен неграждан, чья работа в проекте закончилась в прошлом году. Чтобы иметь право на эту классификацию, вы должны иметь степень бакалавра или более высокую или ее эквивалент в той профессиональной области, в которой вы будете оказывать услуги.Это требование может быть выполнено на основе одного из следующих критериев: Имеет степень бакалавра США или более высокую, требуемую в соответствии с обязанностями аккредитованного колледжа или университета Обладать иностранным дипломом, эквивалентным степени бакалавра в США или выше, полученной в аккредитованном колледже или университете. Иметь неограниченную государственную лицензию, регистрацию или сертификацию, которая дает вам право полностью выполнять должностные обязанности и немедленно заниматься этой специальностью в штате предполагаемой работы Иметь образование, специальную подготовку или опыт постепенной ответственной работы по специальности, эквивалентной завершению U.Степень бакалавра или более высокая, а также признание опыта в данной специальности через постепенно ответственные должности, непосредственно связанные со специальностью. **	№
H-1B3 Модель	Должность / услуги должны требовать выдающейся модной модели. Чтобы иметь право на получение визы этой категории, вы должны быть фотомоделью с выдающимися заслугами и способностями.	Да. Потенциальный заявитель должен приложить форму ETA-9035 / 9035E, Заявление об условиях труда (LCA), заверенную Министерством труда (DOL), с формой I-129. См. Ссылки на Управление сертификации иностранной рабочей силы Министерства труда и формы USCIS справа.

* Для получения дополнительной информации см. 8 CFR §214.2 (h) (4) (iii) (A).

** Для получения дополнительной информации см. 8 CFR § 214.2 (h) (4) (iii) (C).

В 2020 году мы внедрили процесс электронной регистрации ограничения H-1B.Петиция H-1B, на которую распространяется ограничение, не будет считаться поданной должным образом, если она не основана на действительной, выбранной регистрации для того же бенефициара и в соответствующем финансовом году, если только требование о регистрации не приостановлено. Для получения дополнительной информации о процессе регистрации H-1B посетите нашу веб-страницу электронного процесса регистрации H-1B.

Шаг 1: (требуется только для прохождения специальности и петиций фотомоделей): Работодатель / агент подает LCA в DOL для сертификации.
Работодатель / агент должен подать заявку и получить сертификат DOL о LCA. Для получения дополнительной информации о требованиях LCA и процедуре DOL см. Страницу «Сертификация иностранной рабочей силы» Министерства труда.

Шаг 2: Работодатель / агент отправляет заполненную форму I-129 в USCIS.
Работодатель / агент должен подать форму I-129 «Петиция для неиммиграционного работника» в соответствующий сервисный центр USCIS. См. Нашу страницу с таблицей прямой подачи документов I-129. Сертифицированный DOL LCA должен быть представлен вместе с формой I-129 (только для моделей по специальности и модных моделей).См. Инструкции к форме I-129 (PDF, 452,47 КБ) для дополнительных требований к подаче.

Шаг 3: Потенциальные работники за пределами США подают заявление на визу и / или допуск.
После утверждения петиции по форме I-129 потенциальный работник H-1B, находящийся за пределами США, может подать заявление в Государственный департамент США (DOS) в посольство или консульство США за рубежом на визу H-1B (если требуется виза). Независимо от того, требуется ли виза, будущий работник H-1B должен подать заявление в U.S. Служба таможенного и пограничного контроля (CBP) для въезда в США по классификации H-1B.

Предполагаемая специальность и известные работодатели / агенты модельных моделей должны получить сертификат LCA от DOL. Это приложение включает в себя определенные свидетельства, нарушение которых может привести к штрафам, запретам на спонсирование петиций неиммигрантов или иммигрантов и другим санкциям в отношении работодателя / агента. Приложение требует, чтобы работодатель / агент подтвердил, что он будет соответствовать следующим трудовым требованиям:

• Работодатель / агент будет выплачивать работнику H-1B заработную плату, которая не меньше, чем заработная плата, выплачиваемая работникам аналогичной квалификации, или, если она больше, преобладающая заработная плата за должность в географической зоне, в которой работник H-1B будет работать.
• Работодатель / агент обеспечит условия труда, которые не повлияют отрицательно на других аналогичных работников.
• На момент подачи заявления об условиях труда забастовка или локаут по месту работы не проводятся.
• Уведомление о подаче заявления об условиях труда в DOL было направлено представителю профсоюза на переговорах или вывешено по месту работы.

В качестве специалиста по специальности H-1B или фотомодели вы можете быть приняты на срок до трех лет.Ваш период времени может быть продлен, но, как правило, не может превышать в общей сложности шести лет, хотя некоторые исключения применяются в соответствии с разделами 104 (c) и 106 (a) Закона США о конкурентоспособности в XXI веке (AC21) 8. CFR 214.2 (h) (13) (iii) (D) и (E).

Ваш работодатель будет нести ответственность за разумные расходы на ваш обратный транспорт, если ваш работодатель увольняет вас до окончания периода разрешенного пребывания. Ваш работодатель не несет ответственности за расходы на обратный транспорт, если вы добровольно откажетесь от занимаемой должности.

Классификация H-1B имеет годовой числовой лимит (лимит) в 65 000 новых статусов / виз каждый финансовый год. Дополнительные 20 000 петиций, поданных от имени бенефициаров высшего учебного заведения США со степенью магистра или выше, освобождены от ограничения. Кроме того, сотрудники H-1B, подавшие петиции или работающие в высшем учебном заведении или его дочерних или связанных некоммерческих организациях, некоммерческих исследовательских организациях или государственных исследовательских организациях, не подпадают под это количественное ограничение.

Для получения дополнительной информации о численном лимите см. Нашу страницу ограничения сезона H-1B.

Ваш супруг (а) и не состоящие в браке дети в возрасте до 21 года могут подавать заявление о допуске по неиммиграционной классификации H-4. Начиная с 26 мая 2015 года, некоторые супруги-иждивенцы H-4 неиммигрантов H-1B могут подавать Форму I-765, Заявление о разрешении на работу, если неиммигрант H-1B уже начал процесс поиска законного постоянного жителя H-1B. статус. Пожалуйста, посетите нашу страницу Разрешение на трудоустройство для определенных супругов-иждивенцев H-4 , чтобы узнать больше.

H-1B Процесс электронной регистрации | USCIS

Зарегистрироваться онлайн быстро и легко!

Если вы являетесь потенциальным заявителем (регистрантом), просмотрите видео ниже, чтобы узнать, как подать регистрацию без использования поверенного или представителя.

Если вы адвокат или представитель, просмотрите видео ниже, чтобы узнать, как подать регистрацию для ваших клиентов.

Советы по предотвращению распространенных ошибок при электронной регистрации H-1B

В течение прошлогоднего периода электронной регистрации H-1B двумя основными ошибками пользователей были:

• Создание учетной записи неправильного типа; и
• Ввод одного и того же получателя более одного раза.

Убедитесь, что вы создали правильный тип счета

Существует три типа онлайн-счетов USCIS:

1. Учетная запись заявителя / петиционера / запрашивающего — физические лица используют этот тип учетной записи для подготовки и подачи заявлений, петиций или других запросов на получение льгот. Вы не можете использовать этот тип учетной записи для подготовки или отправки регистраций H-1B.
2. Учетная запись поверенного / представителя — выберите этот вариант, если вы являетесь поверенным или аккредитованным представителем, подающим заявки на регистрацию H-1B от имени потенциального заявителя.Вы также сможете подать форму G-28, Уведомление о явке в качестве поверенного или аккредитованного представителя.
3. Учетная запись регистранта — это учетная запись, которую потенциальный заявитель должен создать для участия в процессе регистрации H-1B, независимо от того, будет ли потенциальный заявитель использовать для подачи регистрации поверенного или аккредитованного представителя.

Избегайте повторяющихся записей

Потенциальный заявитель может подать только одну регистрацию на одного бенефициара за финансовый год.После завершения периода первоначальной регистрации, если потенциальный заявитель подал более одной регистрации для одного и того же бенефициара, мы удалим все регистрации, представленные для этого бенефициара этим потенциальным заявителем из процесса отбора. Это не мешает другим потенциальным заявителям или их представителям подавать заявки на регистрацию того же бенефициара, но им также необходимо обеспечить, чтобы у каждого потенциального заявителя была подана только одна регистрация для бенефициара.

Чтобы избежать многократного ввода, используйте инструмент, который мы предоставляем, для загрузки файла .csv и поиска повторяющихся записей. Кроме того, мы рекомендуем, чтобы юристы и уполномоченные лица, которые работают в одной компании, согласовали свои действия перед подачей регистрации.

Если вы обнаружите, что вы или ваш представитель подали более одной регистрации для одного и того же человека, и начальный период регистрации все еще открыт (до полудня по восточному времени 25 марта 2021 г.), вы можете войти в свою учетную запись и удалить дополнительные заявки. пока для получателя не будет только одна регистрация.Мы не возвращаем 10 долларов США, если вы удалите дублирующую регистрацию.

Если вы обнаружите, что вы или ваш представитель подали более одной регистрации для одного и того же лица, и первоначальный период регистрации закончился (после полудня по восточному времени 25 марта 2021 г.), исправить эту ошибку невозможно. Мы удалим все регистрации, представленные для бенефициара этим потенциальным заявителем или от его имени, из процесса отбора.

В. Что произойдет, если у предполагаемого получателя нет фамилии? Что вы вводите в систему?

• A: Если у получателя только одно имя, его следует вводить как фамилию.В полях имени и отчества будут флажки, указывающие: «У получателя нет имени» или «У получателя нет отчества». В этих случаях необходимо установить эти флажки. Не вводите заполнители, такие как «FNU», «LNU», «Unknown» или «No Name Given».

В. Существует ли процедура обжалования регистраций, признанных недействительными?

• A: Регистрации, которые определены как дубликаты, будут недействительными. Регистрант, отправивший дублирующие регистрации, не сможет обжаловать признание недействительности.

Q. Если вы регистрируетесь для получения степени магистра, ожидая, что получатель получит квалификационную ученую степень, и вы фактически выбраны в соответствии с максимальной квалификационной степенью магистра, но получатель не получает квалификационную ученую степень, то это существует ли риск того, что петиция H-1B, на которую распространяется ограничение, будет отклонена для этого бенефициара?

• A: Если регистрация подается с просьбой о рассмотрении в соответствии с INA 214 (g) (5) (C), освобождение от учёной степени, поскольку бенефициар заработал или получит до подачи петиции степень магистра или более высокую степень от а U.S. высшее учебное заведение, и регистрация выбрана в рамках освобождения от учёной степени, получатель должен иметь право на освобождение от учёной степени на момент подачи петиции I-129. Если бенефициар выбран в рамках максимальной степени и не получил квалификационной степени магистра или более высокой степени в высшем учебном заведении США на момент подачи петиции, петиция будет отклонена или отклонена.

В. Как USCIS отреагирует на сценарий, когда потенциальный работодатель с выбранной регистрацией указывает адрес в своей регистрации, но перемещается до того, как они подадут петицию I-129, так что адреса в их регистрации и форме I-129 не соответствуют не совпадают?

• A: Петиции не будут отклонены только потому, что адрес заявителя при регистрации не совпадает с адресом петиции.Однако в таких ситуациях заявители должны приложить заявление к своей петиции с подтверждающими документами, объясняя, почему адрес в регистрации отличается от адреса в петиции. Если USCIS не может определить, что лицо, подавшее петицию, совпадает с потенциальным заявителем, указанным в выбранной регистрации, петиция может быть отклонена или отклонена.

В. Какую дату начала петиционеры с выбранной регистрацией должны указать в своей форме I-129?

• A: Если была выбрана ваша регистрация, вы должны указать дату начала октября.1 или позже (и шесть месяцев или меньше с даты получения петиции) по вашей петиции, иначе ваша петиция будет отклонена или отклонена.

В. Если есть опечатка при регистрации по сравнению с I-129, откажет ли USCIS в регистрации?

• A: Хотя мы не будем автоматически отклонять опечатки в регистрации по сравнению с I-129, на регистранте / заявителе лежит бремя подтверждения правильности всей информации о регистрации и петиции и установления того, что ограничение H-1B ходатайство основано на действующей регистрации, поданной для получателя, указанного в петиции, и выбранной USCIS.Как отмечалось выше, заявители должны указать дату начала 1 октября или позже (и шесть месяцев или меньше с даты получения петиции), в противном случае петиция будет отклонена или отклонена, независимо от того, утверждает ли заявитель, что другая дата начала. был результатом опечатки.

В. Повлияет ли система регистрации H-1B на то, как USCIS будет обрабатывать запрещенную подачу нескольких петиций H-1B от имени одного и того же бенефициара связанными организациями?

• A: Запрет работодателю или связанным организациям подавать несколько петиций H-1B от имени одного и того же бенефициара не изменился, и обработка USCIS нескольких петиций H-1B соответствует 8 CFR 214.2 (h) (2) (i) (G) и Matter of S- Inc., принятое решение 2018-02 (AAO 23 марта 2018 г.).

В. Где заявителю с выбранной регистрацией следует подать свою форму I-129 и подтверждающую документацию?

• A: Заявители должны подавать документы в месте, указанном в уведомлении о выборе H-1B, которое может отличаться от исторической юрисдикции подачи I-129 для случаев ограничения. Веб-страница USCIS «Адреса для прямой подачи формы I-129, петиция для неиммиграционного работника» будет обновлена, чтобы отразить, что петиционеры должны подавать в сервисный центр, указанный в их уведомлении о выборе.

В. Что произойдет, если законный представитель подаст регистрацию, но впоследствии перестанет представлять регистранта?

• A: Представитель и потенциальный заявитель должны гарантировать, что будущий заявитель сохранил доступ к материалам, сделанным от их имени, и любым обновлениям, связанным с ними. Если потенциальный заявитель больше не хочет, чтобы его поверенный был задействован, он может прекратить отношения с представителем, и регистрант по-прежнему сможет видеть всю регистрационную информацию в своей учетной записи (ах).Обратите внимание, однако, что будет невозможно добавить нового поверенного или представителя к регистрации H-1B, подготовленной или представленной предыдущим поверенным.

В. Если потенциальный заявитель подает заявки на регистрацию от имени не связанных между собой бенефициаров, которые имеют то же имя, дату рождения и не имеют номеров паспортов, будут ли эти регистрации считаться дублирующими?

• A: Да, если потенциальный заявитель подает две регистрации для лиц с одинаковым именем, датой рождения и без номера паспорта, регистрации будут признаны недействительными как дубликаты.Обратите внимание, однако, что регистранты должны предоставить номера паспортов или утвердительно указать, что у получателя нет номера паспорта. Номера паспортов должны помочь избежать сценария, описанного в вопросе. Также обратите внимание, что USCIS будет анализировать данные представленных регистраций на предмет тенденций мошенничества, и зарегистрированные лица, которые злоупотребляют или пытаются злоупотребить системой, могут быть направлены в соответствующие федеральные правоохранительные органы для расследования и принятия дальнейших мер, если это необходимо.

В. Будет ли система препятствовать тому, чтобы представитель и регистрант входили в одного и того же бенефициара?

• A: Система не помешает представителю и регистранту зарегистрировать одного и того же бенефициара. Представитель и регистрант несут ответственность за недопущение дублирования регистраций.

В. Я являюсь законным представителем, подающим онлайн-регистрацию H-1B, и G-28 спрашивает, есть ли у меня онлайн-счет и какой у меня номер.Как мне его найти?

• A: Если у вас есть дела, оформленные в бумажном виде, которые могут быть добавлены в вашу онлайн-учетную запись, в уведомлениях USCIS по этим делам должен быть указан номер вашей онлайн-учетной записи. Если вы не знаете номер своей учетной записи, это не повлияет на вашу регистрацию H-1B. Нажмите «Нет» на этот вопрос и переходите к следующему вопросу.

В. Если у меня есть существующая учетная запись кандидата myUSCIS, нужно ли мне создавать учетную запись регистранта H-1B? Что произойдет с моей старой учетной записью? Нужно ли мне использовать новый адрес электронной почты для настройки учетной записи регистранта H-1B?

• A: Да, вам нужно будет создать новую учетную запись.Существующий тип учетной записи заявителя не будет работать для электронной регистрации H-1B. Вам нужно будет использовать новый адрес электронной почты для настройки типа учетной записи регистранта H-1B.

В. Что, если я выберу неправильный тип учетной записи при создании учетной записи USCIS в Интернете? Смогу ли я позже изменить его на правильный тип учетной записи?

• A: Вы не сможете самостоятельно переключиться на другой тип учетной записи после того, как сделаете первоначальный выбор. При создании учетной записи выберите правильный тип учетной записи, регистранта H-1B или юридического представителя, в зависимости от ситуации.Только эти два типа учетных записей будут работать с процессом электронной регистрации H-1B. Если вы выбрали неправильный тип учетной записи, вы можете использовать новый адрес электронной почты для создания новой учетной записи в myUSCIS и выбрать правильный тип учетной записи. Вы можете посетить страницу процесса электронной регистрации H-1B, чтобы прочитать инструкции, просмотреть видео и загрузить пошаговые презентации о различных типах учетных записей и о том, как создать учетную запись.

В. Потребуется ли и адвокату, и клиенту создавать онлайн-учетную запись USCIS для процесса электронной регистрации H-1B?

• A: И клиенту, и адвокату потребуется онлайн-учетная запись USCIS для процесса электронной регистрации H-1B.Если вы адвокат и уже имеете существующую учетную запись законного представителя, она будет работать с процессом электронной регистрации H-1B. Вам не нужно создавать новую учетную запись законного представителя, если у вас ее нет.

Всем клиентам необходимо будет создать учетную запись регистранта H-1B для просмотра и утверждения регистраций G-28 и H-1B в рамках процесса электронной регистрации.

В. Если в пакете отправки есть дублирующая регистрация, влияет ли это на все регистрации в пакете или только на дублирующую регистрацию?

• A: Из процесса выбора будет удален только получатель с дублирующейся регистрацией.Если вы правильно отправили другие регистрации для разных бенефициаров, эти действительные регистрации останутся в системе для процесса выбора. У вас есть до 25 марта, пока еще открыт период начальной регистрации, чтобы войти в свою учетную запись, просмотреть все свои регистрации H-1B и удалить любые повторяющиеся регистрации. Это также верно, если одна из регистраций, отправленных в пакете, содержит ошибку. Вы сможете удалить регистрацию получателя, содержащую ошибку, не затрагивая остальную часть отправки пакета.

В. Посылается ли клиенту пароль G-28?

• A: Нет, пароль клиента не отправляется напрямую клиенту. Когда законный представитель отправит G-28, система сгенерирует пароль клиента. Законный представитель должен будет передать этот пароль клиенту, чтобы клиент мог добавить его в качестве представителя и иметь доступ для просмотра и утверждения проекта регистрации H-1B и G-28.

В. Как законный представитель, будет ли генерироваться другой одноразовый код, который мы будем отправлять клиенту каждый раз, когда заходим, чтобы просмотреть или отредактировать G-28? Или клиент будет использовать тот же код, который был сгенерирован при первоначальном создании G-28, каждый раз, когда он входит в систему, чтобы просмотреть или отредактировать его?

• A: Уникальный код, который генерируется при создании G-28, остается на вашей домашней странице.Если вы выйдете из системы и войдете в нее позже, вы сможете просмотреть тот же код, который вам нужно будет предоставить своему клиенту. Это не меняется. Если вы создадите новый G-28, система сгенерирует новый пароль для нового G-28.

В. Как юридический представитель, как я узнаю, что мой клиент вошел и одобрил мою регистрацию G-28 и H-1B?

• A: Вы можете войти в свою учетную запись, чтобы проверить, одобрил ли клиент регистрацию G-28 и H-1B.Вы не получите специального уведомления от нашей системы.

В. После того, как законный представитель подаст регистрацию, будет ли клиент уведомлен по электронной почте или после входа в свою учетную запись?

• A: Законный представитель должен будет уведомить клиента о том, что регистрация и G-28 были внесены на рассмотрение клиента; или клиент может увидеть регистрации и G-28, войдя в свою учетную запись. Клиент не будет получать уведомления от нашей системы.

В. Может ли поверенный позже представлять клиента по петиции I-129, если клиент завершил процесс электронной регистрации H-1B без помощи поверенного?

• А: Да. Адвокат, однако, должен будет подать G-28 с петицией формы I-129 H-1B, чтобы разрешить их представительство. Обратите внимание, что даже если поверенный представил G-28, чтобы представлять клиента в процессе регистрации, ему все равно нужно будет подать новый G-28 с петицией I-129.

В. Как сбросить пароль для моей учетной записи USCIS или получить техническую поддержку?

Чтобы узнать, как создать учетную запись в Интернете, войти в свою учетную запись или завершить регистрацию H-1B в USCIS, посетите страницу процесса электронной регистрации H-1B.

Если вам нужна другая техническая поддержка, позвоните в контактный центр USCIS по телефону 800-375-5283. Вы также можете использовать нашу онлайн-форму, но по телефону вы получите более быстрое обслуживание.

Q.Какова самая ранняя дата, когда я смогу приступить к составлению заявок на регистрацию и G-28?

• A: Восточный полдень, 9 марта 2021 г.

В. Позволяет ли система нескольким сотрудникам одновременно входить в мою учетную запись?

• A: Нет. Вы должны согласиться с Условиями использования, которые включают подтверждение того, что вы являетесь лицом, у которого есть учетная запись, и что вы не будете делиться своей учетной записью с другими или позволять другим использовать вашу учетную запись.

Q.Как регистрант с выбранной регистрацией должен уведомить USCIS, если он не намерен подавать петицию?

• A: Поскольку петиция H-1B не будет подана, не будет бумажного файла, в котором USCIS может связать уведомление с регистрацией. USCIS предлагает работодателю сохранить документацию, подтверждающую причину отказа от подачи документов, и предоставить ее в USCIS в случае возникновения вопросов.

В. Если регистрация выбрана и петиция подана в течение 90-дневного периода, но она отклонена, будет ли податель петиции иметь право на повторную подачу, если он все еще находится в пределах 90-дневного периода?

• A: Заявитель имеет право повторно подать отклоненное ходатайство в течение установленного 90-дневного окна подачи.Заявитель должен подать ходатайство в сервисный центр, указанный в его уведомлении о выборе, и должен включить в него все необходимые сборы и подтверждающие доказательства.

В. Будут ли регистрации признаны недействительными как дубликаты, если один и тот же представитель подаст две регистрации для одного и того же бенефициара, но от имени двух разных компаний?

• A: Нет. Регистрации, представленные представителем одного и того же бенефициара, но от имени разных потенциальных заявителей, не будут рассматриваться как дубликаты.Однако регистрация будет считаться дубликатом, если регистрации предназначены для одних и тех же потенциальных заявителей и тех же потенциальных бенефициаров.

В. Если одно лицо является уполномоченным лицом для двух разных компаний, может ли это лицо использовать свою электронную почту с разными доменными именами для создания учетной записи регистранта и подачи регистраций для двух компаний?

• A: Да, если одно лицо является уполномоченным лицом для двух компаний, они могут подавать заявки на регистрацию от имени обеих компаний.Им потребуются две отдельные учетные записи, по одной для каждой компании. Им также потребуется отдельный адрес электронной почты для каждой учетной записи.

В. Что произойдет с моей регистрационной заявкой, если платеж не будет произведен изначально?

• A: Если ваш платеж изначально не прошел или был отменен до того, как он был обработан на Pay.gov, вы увидите уведомление об ошибке платежа на экране, и ваша регистрация не будет отправлена. Ваши регистрационные данные будут доступны в вашем аккаунте в течение 30 дней с даты, когда вы в последний раз работали над регистрацией.Вы можете войти в свою учетную запись в любое время до закрытия первоначального периода регистрации в полдень по восточному времени 25 марта 2021 года, чтобы снова попробовать оплату и регистрацию. Все регистрации и платежи должны быть успешно отправлены до полудня по восточному времени, 25 марта 2021 года, для рассмотрения в процессе выбора на начальный период регистрации.

В. Что произойдет, если мой платеж сначала будет подтвержден, но впоследствии не будет выполнен (например, платеж будет произведен с использованием электронного чека, который впоследствии будет возвращен моим банком)?

• А.Вы обязаны отправить действительный платеж.

При оплате чеком убедитесь, что вы правильно указали маршрутный номер банка и номер банковского счета. Хотя статус регистрации в системе будет указывать на «отправлено» после завершения процесса оплаты Pay.gov, отправка будет действительна только после того, как ваш платеж будет подтвержден. Если ваша проверочная информация не точна, ваш платеж будет отклонен, когда он будет представлен вашему финансовому учреждению. Если ваш платеж будет отклонен, ваша регистрация H-1B будет отменена.

Если оплата была произведена с помощью кредитной или дебетовой карты, статус регистрации в системе будет отображаться как «отправлено» после завершения процесса оплаты Pay.gov. Однако отправка будет действительна только после завершения обработки платежа. Если позже платеж будет отклонен или оспорен, регистрация будет отменена.

Если ваш платеж не состоится, USCIS попытается уведомить вас, однако бремя определения статуса вашего требуемого платежа будет лежать на вас.Если ваша регистрация будет отменена, пока период регистрации еще открыт, вы сможете подать новую регистрацию с действительным платежом. Если ваша регистрация отменена из-за неудавшейся оплаты после закрытия периода регистрации, вы не сможете подать новую регистрацию. Регистрацию можно подавать и оплачивать до закрытия периода регистрации в полдень по восточному времени 25 марта 2021 года.

В. Пароль клиента G-28 не работает, когда клиент пытается его ввести.Появляется сообщение об ошибке, указывающее на несоответствие электронной почты или неверный пароль. Почему это происходит?

• A: Потенциальные заявители (регистранты) должны создать учетные записи регистрантов для регистрации H-1B и, если регистрация осуществляется через представителя, должны ввести код доступа к делу, полученный от их представителей, для подключения учетных записей и подачи регистраций. При заполнении формы G-28 представитель должен ввести тот же адрес электронной почты, который регистрант использовал при создании своей учетной записи USCIS.Если представитель ввел неправильный адрес электронной почты регистранта, он может отозвать форму G-28, нажав кнопку «Отозвать G-28 для редактирования» внизу главной страницы учетной записи. Функция отзыва доступна представителю после того, как клиент проверит регистрации, но до того, как клиент попытается установить связь с представительной учетной записью. Функция отзыва недоступна, если клиент попытался связать учетную запись.

В. В PDF-документе G-28 указано «Нет» на вопрос о том, имею ли я право заниматься юридической практикой, хотя я указал, что у меня нет ограничений.Как мне это исправить? Мне нужно создать новый G-28?

• A: Эта временная техническая проблема была решена, и теперь PDF-файл G-28 должен указывать правильный ответ. Если у вас возникла эта техническая проблема, и G-28 неправильно указывает, что вы не имеете права заниматься юридической практикой, вы можете вернуться к проекту G-28, который вы создали, и выбрать «просмотреть pdf», чтобы увидеть исправленную версию G-28 pdf. .

В. Если поверенный представляет компанию, имеющую несколько офисов по всей территории США.S., который имеет тот же идентификационный номер работодателя, но разные контакты по персоналу (подписавшие представители для каждого из офисов или отделов), как поверенный устанавливает их в качестве клиента и позволяет контакту для каждого подразделения подписываться для представлений сотрудников в их разделение? Нужно ли им выбирать только одно контактное лицо компании для всех своих офисов?

• A: Поверенный может назначить нескольких уполномоченных должностных лиц в компании-клиенте. Компании потребуется, чтобы люди в каждом офисе создали свою собственную учетную запись регистранта, для которой они имеют право подписывать.После этого поверенный сможет отправить регистрации соответствующему уполномоченному должностному лицу для этого представления.

В. Может ли уполномоченное лицо в компании, которое отличается от лица, уполномоченного подписью, подписавшего электронную регистрацию H-1B, подписать бумажную форму I-129?

• А: Да. Уполномоченное лицо, подписавшее регистрацию, не обязательно должно быть тем же лицом, которое подписывает форму I-129. Однако потенциальный заявитель (регистрант) на этапе регистрации должен соответствовать заявителю на этапе формы I-129.

Работа в США

Многие иностранцы хотят приехать в Соединенные Штаты по работе. На этой странице представлена ​​сводка классификации неиммиграционных и иммиграционных виз на основе трудоустройства и других категорий иностранцев, имеющих право на разрешение на работу. Каждая классификация содержит ссылку на более подробную информацию о ее требованиях.

Обычный способ временно работать в Соединенных Штатах в качестве неиммигранта — это подача потенциальным работодателем петиции в USCIS от вашего имени.На веб-странице временных (неиммиграционных) работников описаны основные классификации временных работников-неиммигрантов.

Если у вас есть правильное сочетание навыков, образования и / или опыта работы, вы можете иметь возможность постоянно жить и работать в Соединенных Штатах, обратившись за иммиграционной визой по месту работы. На веб-странице «Постоянные работники» описаны пять предпочтительных иммиграционных виз на основе трудоустройства (также называемых категориями).

Если вы живете за пределами США и хотите работать здесь, вам, как правило, необходимо подать заявление на визу в США.Государственный департамент США (DOS), за исключением случаев, когда виза не требуется для лиц из вашей страны гражданства. Вы можете посетить страницу DOS «Путешествие без визы» для получения дополнительной информации.

Во многих случаях USCIS должна одобрить вашу петицию, прежде чем вы сможете подать заявление в DOS для получения визы или обратиться за допуском в пункте въезда. Перед въездом в Соединенные Штаты вы должны представиться сотруднику таможенной и пограничной службы США (CBP) и получить разрешение на въезд в Соединенные Штаты и участие в предлагаемой вами деятельности.

Если вы находитесь в США с законным неиммиграционным статусом, который не дает разрешения на работу, вы обычно можете подать заявление на:

• Изменение статуса на неиммиграционный класс, дающий разрешение на трудоустройство; или
• Изменение статуса, чтобы стать законным постоянным жителем. Это может быть одновременная подача заявления на получение иммиграционной визы или, в зависимости от обстоятельств, может потребоваться, чтобы заявитель получил одобренную иммиграционную визу перед подачей заявки на изменение статуса, чтобы стать законным постоянным жителем.

В зависимости от требуемой классификации ваше заявление об изменении или корректировке статуса может потребовать от работодателя из США или другого квалифицированного лица, подавшего запрос, подать заявление или петицию от вашего имени, чтобы подтвердить ваше право на участие, прежде чем мы утвердим ваше заявление. Однако, если вы подаете заявление на основании определенных категорий (например, иностранец с экстраординарными способностями или в качестве неиммиграционного трейдера или инвестора E-1 или E-2), вы можете иметь право на самостоятельную петицию, что означает подачу заявки. от вашего имени.

Кроме того, если вы находитесь в Соединенных Штатах, в том числе если вы подаете заявление на постоянное проживание или являетесь членом семьи иностранца, имеющего законный неиммиграционный статус, вы можете подать форму I-765, Заявление о разрешении на работу, чтобы запросить работу. разрешение и документ о разрешении на работу (EAD). Вы также можете подать заявление на получение EAD, подтверждающего такое разрешение, если ваш иммиграционный статус разрешает вам работать в Соединенных Штатах без ограничений.

Условия, которым вы должны соответствовать и как долго вы можете работать в Соединенных Штатах, зависят от типа иммиграционного статуса, предоставляемого Министерством внутренней безопасности (DHS).Вы должны соблюдать все условия разрешения на работу и условия вашего въезда в эту страну. Если вы нарушите какое-либо из условий, вам может быть отказано во въезде в США или вам будет отказано в этом.

постоянных рабочих | USCIS

Приблизительно 140 000 иммиграционных виз доступны каждый финансовый год для неграждан (и их супругов и детей), которые стремятся иммигрировать в зависимости от их профессиональных навыков. Если у вас есть правильное сочетание навыков, образования и / или опыта работы и вы имеете на это право, возможно, вы сможете постоянно жить в Соединенных Штатах.Пять предпочтительных категорий (категорий) иммиграционных виз на основе трудоустройства перечислены ниже.

Свидетельство о труде

Некоторые предпочтения по иммиграционной визе требуют, чтобы у вас уже было предложение о работе от работодателя из США. Этот работодатель будет считаться вашим спонсором. Для некоторых категорий виз, прежде чем работодатель США сможет подать иммиграционную петицию в USCIS, работодатель должен получить утвержденное трудовое свидетельство Министерства труда США (DOL). Трудовой сертификат DOL подтверждает следующее:

• Недостаточно доступных, квалифицированных и желающих U.S. рабочих на вакансию предлагается с преобладающей заработной платой
• Наем иностранного работника не повлияет отрицательно на заработную плату и условия труда аналогичных рабочих в США

Для получения дополнительной информации см. Страницу «Свидетельство о труде».

Федеральная налоговая информация США

Неграждане, работающие в США, могут иметь налоговые обязательства США.

Преференциальные категории виз для постоянного работника

Настройки	Общее описание	Требуется трудовая аттестация?
Первое предпочтение EB-1	Это предпочтение зарезервировано для лиц с выдающимися способностями в науке, искусстве, образовании, бизнесе или спорте; выдающиеся профессора или исследователи; руководители и менеджеры транснациональных корпораций.	№
Второе предпочтение EB-2	Это предпочтение зарезервировано для лиц, которые являются представителями профессий, имеющих ученые степени, или для лиц с исключительными способностями в области искусства, науки или бизнеса.	Да, за исключением случаев, когда заявитель может получить отказ от национальных интересов (трудовое свидетельство)
Третье предпочтение EB-3	Это предпочтение зарезервировано для профессионалов, квалифицированных рабочих и других рабочих.(См. Дополнительную информацию об этих классификациях должностей на странице Третьего предпочтения EB-3.)	Есть
Четвертое предпочтение EB-4	Это предпочтение зарезервировано для «особых иммигрантов», в том числе определенных религиозных деятелей, сотрудников дипломатических служб США, вышедших на пенсию сотрудников международных организаций, несовершеннолетних неграждан, находящихся под опекой судов в Соединенных Штатах, и других категорий неграждан.	№
Пятый приоритет EB-5	Это предпочтение зарезервировано для бизнес-инвесторов, вкладывающих 1 доллар.8 миллионов или 0 долларов США (если инвестиции производятся в целевой сфере занятости) в новом коммерческом предприятии, на котором работает не менее 10 штатных сотрудников США.	№

Распределение

Распределение вакцины COVID-19

Где я могу сделать прививку? | Распространение вакцины против COVID-19 | План вакцинации против COVID-19

Каждый житель Пенсильвании, получивший вакцинацию от COVID-19, приближает нас на один шаг к победе над COVID-19.

Мы в Фаза 2 внедрения вакцины в Пенсильвании.Все жители Пенсильвании в возрасте 12 лет и старше имеют право на вакцинацию от COVID-19. 12 мая департамент призвал всех поставщиков вакцины против COVID-19 начать вакцинацию всех лиц в возрасте 12 лет и старше вакциной Pfizer в соответствии с рекомендациями Управления по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов США (FDA) и Центров по контролю и профилактике заболеваний (CDC).

фаза 1А	Фаза 1B	Фаза 1С	Фаза 2
• Резиденты учреждения длительного ухода Медицинский персонал, включая, помимо прочего: • Персонал скорой медицинской помощи • Медсестры • Помощники медсестер • Врачи • Стоматологи • Стоматологи-гигиенисты • Мануальные терапевты • Терапевты • Флеботомисты • Фармацевты • Техники • Аптеки • Студенты медицинских специальностей и стажеры • Специалисты прямой поддержки • Клинический персонал в школах или исправительных учреждениях • Работники здравоохранения по контракту не работают напрямую медицинским учреждением • Лица, не принимающие непосредственного участия в уходе за пациентами, но потенциально подверженные воздействию инфекционных материалов, которые могут передавать заболевание между медицинским персоналом и пациентами или от них • Лица в возрасте 65 лет и старше • Лица в возрасте от 16 до 64 лет с высоким — условия риска, определенные CDC	Открытие 5 апреля 2021 г. Лица, проживающие в местах скопления людей, не указанные как СДУ, и лица, получающие услуги на дому и по месту жительства: • Психологическое здоровье / реабилитационные учреждения • Общественные реабилитационные учреждения • Исправительные учреждения • Учреждения ювенальной юстиции • Приюты для жертв домашнего насилия • Приюты для бездомных или лица, оставшиеся без крова • Программы интенсивного или частичного лечения • Управление программ развития на дому и по месту жительства • Управление долговременного проживания на дому и по месту жительства • Управление по делам детей, Молодежь и семьи Детские приюты • Службы первой помощи • Сотрудники исправительных учреждений и другие работники, обслуживающие людей в учреждениях коллективного ухода, не включенные в Фазу 1A • Работники пищевой промышленности и сельского хозяйства • U.S. Работники почтовой службы • Производственные рабочие • Работники продуктовых магазинов • Работники образования • Духовенство и другая необходимая поддержка молитвенных домов. • Работники общественного транспорта • Лица, осуществляющие уход за детьми или взрослыми в раннем детстве и дневные программы для взрослых	Открывается 12 апреля 2021 г. Основные работники в этих секторах: • Транспорт и логистика • Вода и сточные воды • Общественное питание • Жилищное строительство • Финансы, включая кассиров в банках • Информационные технологии • Связь • Энергетика, включая ядерные реакторы • Юридические услуги • Федеральные, государственные, окружные и местные государственные служащие, включая окружных избирательных работников, выборных должностных лиц и членов судебной системы и их персонал • СМИ • Общественная безопасность • Работники общественного здравоохранения	Открывается 13 апреля 2021 года • Все лица в возрасте 12 лет и старше, не охваченные ранее страховкой и не имеющие противопоказаний для вакцинации (обратите внимание, что в настоящее время только продукт Pfizer-BioNTech одобрен для лиц в возрасте от 12 лет и старше)

Где я могу сделать прививку?

Все жители Пенсильвании в возрасте 12 лет и старше имеют право на вакцинацию от COVID-19.Министерство здравоохранения теперь использует Vaccines.gov в качестве источника карт, чтобы помочь людям найти место, где они могут пройти вакцинацию. Используйте кнопку Найти вакцину ниже, чтобы найти поставщика рядом с вами.

* Примечание. Округ Филадельфия является отдельной юрисдикцией по вакцинам и располагает собственной информацией о распределении вакцин.

Вы — ветеран, супруг (а) ветерана, опекун или получатель CHAMPVA? Вы также имеете право на вакцинацию через VA! Посетите веб-сайт VA для получения дополнительной информации.

Поставщики вакцин против COVID-19

Соглашение с поставщиком программы вакцинации против COVID-19

Департамент здравоохранения Пенсильвании приветствует существующих партнеров, которые, возможно, уже являются частью Программы иммунизации Пенсильвании (например, вакцины для детей, TotTrax), а также новых партнеров для регистрации в качестве поставщиков в Программе вакцинации от COVID-19 в Пенсильвании.

Обратите внимание, что наш план распределения вакцины включает поэтапный подход, поэтому нам, возможно, придется расставить приоритеты для зачисления в соответствии с фазами.Например, на этапе 1A нам может потребоваться определить приоритетность набора для поставщиков, которые лучше всего подходят для охвата населения этапа 1A.

Во всех случаях для получения и введения вакцины COVID-19 поставщики медицинских услуг должны иметь аккредитацию / лицензию в Пенсильвании; подписать и согласиться с условиями Соглашения с поставщиком программы вакцинации CDC от COVID-19; а также полностью заполните форму профиля поставщика вакцинации CDC против COVID-19 для каждого места, где будет вводиться вакцина против COVID-19.

Обратите внимание, что федеральные врачи, работающие в федеральных учреждениях, могут иметь профессиональную лицензию от другой юрисдикции и что некоторым национальным аптечным сетям и федеральным учреждениям будет дано указание зарегистрироваться непосредственно в CDC.

Если вы решите зарегистрироваться в качестве поставщика вакцины против COVID-19, пожалуйста, заполните Соглашение с поставщиком вакцины против COVID-19 (см. Ниже). После отправки вы получите уведомление о получении. Если потребуется дополнительная информация, кто-то свяжется с вами напрямую, в противном случае считается, что ваше соглашение о зачислении находится в процессе.

Процесс регистрации состоит из нескольких этапов, включая требование о том, чтобы поставщики были созданы и обучены использованию Информационной системы иммунизации штата Пенсильвания (PA-SIIS) специально для программы вакцинации COVID-19.Когда придет время завершить эти шаги, вы получите второе уведомление с дополнительной информацией. Пожалуйста, не отправляйте дублирующие соглашения, так как это задержит обработку вашей регистрации. Пока ваше соглашение о регистрации находится в процессе обработки, мы рекомендуем вам просмотреть ресурсы, которые можно найти по ссылкам, указанным справа.

*** Все поставщики, желающие зарегистрироваться в качестве поставщиков вакцины против COVID-19, должны заполнить электронную форму соглашения. Ниже приведены PDF-версии формы соглашения, которые можно использовать в качестве справочной информации при заполнении электронной версии. Вам не нужно заполнять PDF-версии формы соглашения, чтобы зарегистрироваться в качестве поставщика вакцины COVID-19.

Вопросы от провайдеров * можно направлять по адресу: [email protected] или 717-787-5681

* Обратите внимание: эта контактная информация предназначена для вопросов от поставщиков программы вакцинации COVID-19 или желающих зарегистрироваться. Если у вас есть вопросы о вакцинах от COVID-19, посетите наш веб-сайт по адресу https://www.health.pa.gov/topics/disease/coronavirus/Pages/Vaccine.aspx или позвоните на горячую линию здравоохранения PA по телефону 1-877-724-3258

Часто задаваемые вопросы

Программа H-1B | Министерство труда США

Обзор

Программа H-1B применяется к работодателям, стремящимся нанимать иностранцев-неиммигрантов в качестве рабочих по специальности или в качестве модных моделей выдающихся заслуг и способностей.Специальная профессия — это такая профессия, которая требует применения совокупности высокоспециализированных знаний и получения как минимум степени бакалавра или ее эквивалента. Цель положений H-1B — помочь работодателям, которые иначе не могут получить необходимые деловые навыки и способности у рабочей силы США, разрешив временное трудоустройство квалифицированных лиц, которые иным образом не имеют права работать в Соединенных Штатах.

Закон устанавливает определенные стандарты для защиты сотрудников U.S. рабочих от неблагоприятного воздействия на работу неиммигрантских рабочих, а также для защиты неиммиграционных рабочих H-1B. Работодатели должны засвидетельствовать Министерству труда, что они будут платить неиммигрантским работникам H-1B заработную плату, которая, по крайней мере, равна фактической заработной плате, выплачиваемой работодателем другим работникам с аналогичным опытом и квалификацией для данной работы, или преобладающей заработной платой. заработная плата за работу в сфере предполагаемой занятости — в зависимости от того, что больше.

Ключевые новости

15 января 2021 г.S. Министерство труда (Департамент) выпустило бюллетень программы H-1B Управления сертификации иностранной рабочей силы и Бюллетень полевой помощи с разделением заработной платы и часов (FAB), в котором пересматривается его интерпретация правил, касающихся того, какие работодатели работников H-1B должны подавать заявление об условиях труда. Приложения. Департамент одновременно представил Уведомление для публикации в Федеральном реестре, объявляя и запрашивая публичные комментарии по этому толкованию. 20 января 2021 года Департамент отозвал свое Уведомление из Управления Федерального реестра до его публикации и в настоящее время изымает Бюллетень и FAB с целью рассмотрения процесса выпуска этой интерпретации, а также рассмотрения связанных с этим вопросов права. , факт и политика.Соответственно, требования Бюллетеня и FAB больше не действуют. Департамент уведомит общественность о любых дальнейших действиях по мере необходимости после завершения проверки.

Общие указания

Формы

Информационные бюллетени

Работодатели, дисквалифицированные и умышленные нарушители

• DOL ведет список физических и юридических лиц, которые в результате расследования / окончательного действия агентства H-1B были лишены права одобрения петиций на участие в неиммиграционной программе.Кроме того, в отношении работодателей, умышленно нарушающих правила, Министерство труда проводит выборочные расследования на срок до пяти лет с момента признания работодателя умышленным нарушителем.

Ссылки на агентства для неиммигрантов

Корректировка инфляции штрафов за гражданские деньги

пустой

Тип нарушения	Правила цитирования	CFR Citation	Максимальный гражданский денежный штраф не позднее 15.01.2021	Максимальный гражданский денежный штраф 16.01.2021 или после этой даты
(1) Нарушение, связанное с забастовкой / локаутом или перемещением американских рабочих; (2) Существенное нарушение, относящееся к уведомлению, специфике применения условий труда или найму американских рабочих; (3) искажение существенного факта о заявлении об условиях труда; (4) Штраф за досрочное увольнение, выплачиваемый работником; (5) Оплата работником дополнительного регистрационного сбора; (6) Нарушение требований в разделах H и I 20 CFR 655 или положений, касающихся публичного доступа, когда нарушение препятствует способности Администратора определить, имеет ли нарушение разделов 212 (n) или (t) INA произошло или способность представителей общественности иметь информацию, необходимую для подачи жалобы, или информацию о предполагаемых нарушениях разделов 212 (n) или (t) INA	8 Свода законов США 1182 (n) (2) (c) (i)	20 CFR 655.810 (б) (1)	1 928 долл. США	$ 1 951
(1) Умышленное невыполнение в отношении заработной платы / условий труда, забастовки / локаута, уведомления, специфики применения условий труда, перемещения (включая размещение неиммигранта H-1B на рабочем месте, где другой / вторичный работодатель перемещает работника из США ) или набор; (2) умышленное искажение существенного факта о применении условий труда; или (3) Дискриминация сотрудника;	8 USC 1182 (n) (2) (c) (ii)	20 CFR 655.801 (b) и 20 CFR 655.810 (b) (2)	$ 7 846	7 939 долл. США
(1) Умышленное нарушение, повлекшее за собой перемещение работника из США, нанятого работодателем в период, начинающийся за 90 дней до и заканчивающийся через 90 дней после подачи петиции H-1B в сочетании с: (i) Умышленным нарушение положений, касающихся заработной платы / условий труда, забастовки / локаута, уведомления, специфики применения условий труда, перемещения или приема на работу; или (ii) Умышленное искажение существенного факта в заявлении об условиях труда	8 USC 1182 (n) (2) (c) (iii)	20 CFR 655.810 (б) (3)	54 921 долл. США	$ 55 570

.